Afin d'être éligible pour accueillir un stagiaire via l’un des programmes internationaux de développement de carrière de la FACC, l'entreprise d'accueil doit:
- Être un membre de la section locale de la FACC aux États-Unis pendant toute la durée du programme visa J-1. Si vous êtes situé à Houston, vous avez besoin de devenir un membre « corporate » au minimum de la FACC Houston et de maintenir une adhésion à jour tout au long du programme.
- Appartenir au secteur des entreprises ; les écoles, églises, hôpitaux, restaurants et les institutions gouvernementales ne sont pas admissibles.
- Avoir une structure suffisante pour fournir une supervision adéquate pour le visiteur d'échange.
- Fournir une allocation pour le participant au moins équivalente au salaire minimum local en vigueur (local, étatique ou fédéral; selon le plus élevé).
- Élaborer un formulaire DS-7002 Plan de placement de formation / stage et s'assurer qu'il est effectué par le visiteur d'échange au cours de son séjour aux États-Unis
- Veiller à ce que le visiteur d'échange participe au programme prévu à temps plein - au moins 35 heures par semaine.
- Veiller à ce que le programme d'échange ne constitue pas un emploi, ou un travail qui pourrait être effectué par un employé régulier.
- Soumettre au participant une évaluation finale et une évaluation mi-parcours pour tout programme de plus de six mois.
- Démontrer sa capacité à offrir au visiteur d'échange une expérience américaine dans le lieu de travail à travers des activités culturelles.
- Accepter de ne pas recruter le participant au cours, ou à la fin du programme visa J-1.
- L'entreprise d'accueil doit être une entreprise privée, bien établie, comptant au moins trois employés à temps plein permanent, avec une majorité de citoyens américains.
Les documents suivants sont requis pour le programme visa J1 d'ICDP :
Formulaire de demande d'accueil Societe & Contrat
Formulaire DS-7002 Plan de placement de formation/ stage
Societe non-emploi declaration
Preuve de l'adhesion FACC dans votre region
Paiement des frais d'administration de la FACC New York
Verification de la politique d'assurance de l'entreprise concernant l'indemnisation des travailleurs